»Imeli smo možnost organiziranega cepljenja v ZD Ljutomer. Monterji, ki stalno potujejo in so na terenu v različnih državah, so večinoma cepljeni, ljudje po pisarnah tudi, nekako nismo še uspeli prepričat ljudi v proizvodnji, se pa trudimo, da bi jih.«

»Prvi cilj je, da delamo za eno skupno točko, da smo. To je prioriteta. Tudi našim monterjem govorim, naj vsak dela, kot da bi delal za sebe, se pravi, da je na delo ponosen.«

»To za nas pomeni več dela, imamo tudi primere, ko moramo delo zavračati, ker ne utegnemo s svojimi kapacitetami zadovoljiti kupce. Zaenkrat se osredotočamo na kupce, ki so naši stalni kupci.«

»Ne želimo uničiti tega podjetja, želimo pa, da se prestrukturira, ukine okoljsko nevarne programe in deluje v smeri za okolje zdrave proizvodnje.«

»V tem programu presežnih delavcev ni nikjer točnih delovnih mest. Oni mislijo, da se bo to v zelo kratkem času rešilo. To je šele obvestilo, kje je šele posvetovanje. Treba je določiti merila in vse obveznosti.«

»Brez Axiomovih skafandrov ni programa Artemis, vsaj ne v doglednem času.«

»Podjetje je bilo prisiljeno poseči po pravnih prijemih, da bi obvarovalo širše interese na tisoče kmetov, ki sodelujejo v Pepsijevem skupinskem programu pridelave krompirja.«

»Pričakujem, da bo čim prej sprejeta končna odločitev, nedvomno pa je, da sem tudi jaz zaskrbljen glede na program, ki ga predstavlja Levica.«

»Začetni obseg programa zamenjave bo znašal 500 milijard juanov.«